SA 8000
A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social das organizações, cujo objetivo consiste em implementar, manter e melhorar a qualidade social das práticas no local de trabalho.
Esta norma inclui temas como o trabalho infantil e forçado, saúde e segurança, liberdade de associação e negociação coletiva, discriminação, práticas disciplinares, horas de trabalho, de compensação e remuneração.
Além de estabelecer padrões para colaboradores em todo o mundo, a SA 8000 também contempla acordos internacionais existentes, incluindo convenções da Organização Internacional do Trabalho, a Declaração Universal dos Direitos Humanos, e a Convenção dos Direitos da Criança.
As principais vantagens na sua implementação são:
- melhoria do relacionamento organizacional interno através da demonstração da preocupação com o colaborador,
- aumento do envolvimento dos colaboradores,
- diminuição de eventuais conflitos laborais,
- melhoria da gestão dos processos chave da empresa,
- consequente aumento de produtividade,
- maior confiança por parte dos clientes e partes interessadas,
- diferenciação positiva face à concorrência,
- maior segurança para a organização e para os seus acionistas,
- consolidação da imagem e reputação da organização como socialmente responsável.
A certificação SA 8000 permite demonstrar o compromisso com a responsabilidade social e a satisfação dos colaboradores/clientes, assim como melhorar continuamente a imagem corporativa.
Para mais informações contacte:
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Aida Marques | aidamarques[at]ctic.pt | +351 961 384 087
